Libres d’obéir. Le management, du nazisme à aujourd’hui - Johann Chapoutot

• Catégorie: Histoire
• Editeur: Gallimard
• ISBN: 9782072789243
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• Date d'ajout: 06/02/2020 14:54

Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses

réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la ’communauté’ définie par la race et son ’espace vital’. Brillant fonctionnaire de la

SS – il termine la guerre comme Oberführer (général) –, il nourrit la réflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich à venir –

quelles structures et quelles réformes? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui

accueille au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés

allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la

gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir,

demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations

slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs.
Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand

moment managérial et une des matrices du management moderne.

Auteur (s) : Johann Chapoutot
Editeur : Editions Gallimard
Genre : Histoire de l’Allemagne
Date de sortie : 9 janvier 2020
Format : Epub, Mobi, PDF, Azw3...
Nombre de pages : 176 pages